SZCZECIN I CAŁA POLSKA
Rekrutacja IT w Szczecinie
Rekrutuję specjalistów IT dla firm ze Szczecina i z całej Polski. Mam tu siedzibę i znam lokalny rynek, a jednocześnie pracuję zdalnie, więc szukam kandydatów tam, gdzie naprawdę są.
Rekrutacja IT dla firm ze Szczecina
Szczeciński rynek IT jest mniejszy niż w największych miastach, więc wiele firm konkuruje o tych samych specjalistów. Dlatego szukam szerzej: wśród osób pracujących zdalnie, rozważających powrót do regionu lub przeprowadzkę, a także wśród kandydatów, którzy nie odpowiadają na ogłoszenia, ale są otwarci na dobrą propozycję.
Rekrutuję na stanowiska stacjonarne, hybrydowe i w pełni zdalne.
Kogo rekrutuję
- Software Engineering – backend, frontend, fullstack, mobile, QA
- Data & AI – data engineer, data scientist, ML engineer
- Cloud & DevOps – DevOps, SRE, cloud engineer
- Product & Design – product manager, product owner, UX/UI
- Tech Leadership – tech lead, engineering manager, CTO
Jak wygląda rekrutacja
- Brief – poznaję Twoją firmę, zespół i potrzeby.
- Wyszukiwanie – docieram do kandydatów lokalnych i zdalnych.
- Selekcja – rozmawiam z kandydatami i rekomenduję tylko dopasowane osoby.
- Zatrudnienie – koordynuję spotkania, zbieram feedback i wspieram przy ofercie.
Ile kosztuje rekrutacja IT
Szczegóły znajdziesz w zakładce Oferta.
- Pojedyncza rekrutacja: 15 000 PLN netto success fee, 3-miesięczna gwarancja.
- Stała współpraca (RPO): wycena indywidualna – szczegóły na stronie Outsourcing rekrutacji IT.
- Doradztwo: 500 PLN netto / h
Porozmawiajmy – online lub w Szczecinie
Quantum Quest Talents Luiza Kwardys, ul. Janosika 17, 71-727 Szczecin
Tel. +48 664 989 502 · E-mail: luizakwardys@quantumquesttalents.pl
FAQ – najczęstsze pytania
Czy rekrutujesz tylko dla firm ze Szczecina?
Nie. Mam siedzibę w Szczecinie, ale rekrutuję dla firm z całej Polski, także na stanowiska zdalne.
Czy możemy spotkać się osobiście?
Tak, w Szczecinie chętnie spotkam się na pierwszą rozmowę. Z firmami spoza miasta rozmawiam online.
Ile kosztuje rekrutacja IT w Szczecinie?
Pojedyncza rekrutacja to 15 000 PLN netto success fee, płatne po zatrudnieniu, z 3-miesięczną gwarancją.
Czy pomagasz zatrudnić osoby do pracy hybrydowej?
Tak. Rekrutuję na stanowiska stacjonarne, hybrydowe i zdalne. Model pracy ustalamy podczas briefu.
Jakie stanowiska IT rekrutujesz?
Specjalistów i liderów z obszarów Software Engineering, Data & AI, Cloud & DevOps, Product & Design i Tech Leadership.